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关于印发安远县扶持食品工业产业发展优惠政策(试行)的通知

文章来源:发布者:网站管理员发布时间:2017年01月25日 10:41:00 【浏览字号选择:

各乡(镇)人民政府,县政府各部门、直属及驻县各单位:

《安远县扶持食品工业产业发展优惠政策试行》已经县政府同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

 

 

 

 

              2017124

 

安远县扶持食品工业产业发展优惠政策

(试行)

 

第一章 总则

第一条 为充分发挥我县特色农产品资源优势,做大做强农副产品深加工产业,全面提升我县食品产业规模和竞争力,促进食品产业快速健康发展,特制定本优惠政策。

第二条 凡在我县固定资产投资1000万元以上或年纳税(特指增值税和企业所得税,下同)50万元以上,且符合我县食品产业发展规划的企业,在享受国家、省、市现有相关优惠政策的同时享受本优惠政策。

第二章 财税扶持

第三条 支持食品企业项目建设。

(一)对固定资产投资1000-2000万元(不含2000万元,下同)、2000-3000万元、3000-4000万元、4000-5000万元、5000万元-1亿元,且在两年内竣工投产的项目,由县财政按其项目生产性设备投资额的1%1.5%2%2.5%3%以内给予一次性补助;对总投资1亿元及以上且在两年内竣工投产的项目,由县财政按其项目生产性设备投资额的4%以内给予一次性补助。单个项目最高补助额不超过500万元。

(二)对完成固定资产投资1000万元-1亿元(含1亿元)的项目,环评、安评费用给予30%补助;对完成固定资产投资1亿元以上的项目,环评、安评费用给予50%补助。

第四条 支持食品企业做大做强。

(一)对年纳税50万元以上的企业,自企业取得第一笔生产经营收入起5年内,年纳税达50-100万元(不含100万元,下同)、100-200万元、200-300万元、300-400万元、400-500万元、500-600万元、600-700万元、700-800万元、800-900万元、900-1000万元、1000万元以上的分别按其所缴纳增值税和企业所得税的县财政分成部分的50%60%62%64%66%68%70%72%74%76%78%进行奖励。

(二)对年纳税额首次突破100万元、500万元、1000万元的企业,分别给予10万元、50万元、100万元的一次性奖励。对年纳税首次突破5000万元、1亿元的食品企业,在市财政分别给予100万元、200万元的一次性奖励基础上,县财政再分别给予200万元、300万元一次性奖励。

(三)鼓励食品企业入规,对新增的规上企业,在省、市财政分别给予每户3万元、4万元奖励的基础上,县财政再奖励5万元。

(四)支持食品企业上市融资,对在境内主板首发上市的企业,在省、市财政分别给予每户500万元、250万元奖励的基础上,县财政再奖励250万元;对符合条件的境外上市企业,在省、市财政分别给予每户500万元、100万元奖励的基础上,县财政再奖励100万元;对新三板挂牌企业,在省、市财政分别给予每户奖励50万元、120万元的基础上,县财政再奖励80万元。

第五条 支持食品企业科技创新。

(一)支持县内食品企业与科研机构、大专院校、著名企业等机构合作,通过委托开发或联合开发,建立食品产业创新研发平台。对企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研发费用,在据实扣除的基础上,未形成无形资产的按研发费用的50%加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的150%在税前摊销。对企业一个纳税年度取得符合条件的技术转让所得不超过500万元的部分,免征企业所得税;超过500万元的部分,减半征收企业所得税。

(二)对新认定的高新技术企业,由县财政给予研发投入的20%、最高不超过10万元的一次性奖励。

(三)支持企业科技创新平台建设,对在我县注册落户,新认定批复为国家级工程(技术)研究中心、重点(工程)实验室,由县财政给予300万元一次性奖励;通过国家验收并考核优秀的,由县财政给予150万元一次性奖励;对新认定为省级上述机构,由县财政给予20万元一次性奖励。

(四)对新批准设立的博士后科研工作站由县财政给予20万元一次性资助,对进站的博士后研究人员,除享受引进的高层次人才优惠政策外,由县财政给予5万元的科研资助补助;对博士后进站工作后已按合同完成成果研发并应用于小批试产、研发成果已应用于批量投产的,分别给予6万元、8万元的一次性奖励,奖励资金由县财政和用人单位各承担50%

(五)鼓励食品企业从县外引进重大技术成果在本县实现产业化。以技术交易合同或评估价为标准,100-500万元(含)的,奖励10万元;500-1000万元(含)的,奖励20万元;1000-2000万(含)的,奖励30万元;2000万元以上的,奖励50万元。

(六)支持食品企业开发新产品,对企业产品被列入省重点新产品计划项目的,给予每件3万元奖励。

第六条 支持食品企业品牌创建。

(一)对于县内本地品牌在店招、灯箱发布、车体广告等方面的推广活动,相关部门予以依法审批,积极支持。支持本地品牌主办或参与县内各类大型文体、公益类活动,扩大本地品牌影响。

(二)对获得中国驰名商标、江西省著名商标或江西省名牌、市知名商标的企业分别给予10万元、5万元、2万元的奖励;对获得有机食品、绿色食品、无公害食品认证的,分别给予8万元、5万元、2万元的奖励。对获得地理标志产品或地理标志证明商标的,在市财政10万元奖励基础上,县财政再奖励10万元。

(三)对编撰国家标准、行业标准的食品企业每项标准分别给予10万元、8万元奖励。对企业标准经审查认定为江西省地方标准的给予5万元奖励;对制订的企业标准,经审查备案的给予2万元奖励。

(四)对获得SC(原 QS)、ISOHACCPGAP认证的企业分别给予3万元奖励。

第七条 支持食品企业外贸出口。

(一)当年外贸出口额超过100万美元部分,县财政给予0.03/美元奖励;以企业上一年度出口额为基数,每出口增量1美元再另行奖励0.02/美元。

(二)当年新增外贸出口企业出口额达50-100万美元(不含)的,县财政一次性奖励1万元;达100万美元以上的,县财政一次性奖励2万元。

第八条 支持食品企业租赁厂房。

对租赁政府投资建设的标准厂房的食品生产企业,三年内免收租赁费,需购置的按成本价售让,对首次购置标准厂房1层且面积在1000平米以上的入驻企业给予50/平方米补助。对租赁非政府投资标准厂房,三年内按6/平方米/月的标准补助租赁费用。

第三章 金融服务

第九条 对新入园的食品企业,可向县东江源担保公司申请提供担保,3年内免收担保费;县工业发展基金优先为食品企业提供 “股权+债权投贷联动融资支撑。对符合条件的食品投产企业,优先给予出口企业1500万元、非出口企业1000万元以内的财园信贷通融资贷款。

第十条 降低担保门槛,申请流动资金贷款担保的食品企业经营年限由原来的2年以上放宽到1年以上;申请项目贷款担保的食品企业经营年限由原来的1年以上放宽到1年以内。对申请贷款担保的食品企业资产负债率要求,由原来的不超过70%放宽到不超过80%

第十一条 降低融资成本,严格执行贷款发放七不准和银行服务收费四公开,降低贷款利率和担保费率,担保费率降低调整为0.8%-1.5%,并重点向小微企业倾斜,小微企业实际执行担保费率降为0.8%-1%。除担保费外,不另外收取保证金等其他任何费用。

第十二条 推动银企对接,鼓励银行金融机构加大对食品企业的信贷投放力度,创新服务品质,拓展业务范围;支持食品企业提升经营管理水平,建立现代企业管理制度,包装策划好实施项目,争创贷款条件。

第四章 用地优惠

第十三条 在城北工业园区内规划建设500亩客家食品产业园,并建设10000万平方米标准厂房,鼓励中小微企业入驻。统一建设基础设施、组织三废处理,统一建设技术服务、质量检测、电子商务、公共物流等服务平台。

第十四条 工业用地采用挂牌方式依法公开出让,土地出让金(含土地审批费用)按《全国工业用地出让最低价标准》执行。对投资强度达到150万元/亩,且年纳税5万元/亩以上的企业,根据项目的固定资产投资额,按以下标准及方式奖励投资方用于基础设施及扩产技改:

1.固定资产投资1亿元以上(含1亿元),奖励4.6万元/亩;

2.固定资产投资5000万元以上(含5000万元),奖励4.1万元/亩;

3.固定资产投资3000-5000万元(不含5000万元),奖励3.6万元/亩。

4.固定资产投资2000-3000万元(不含3000万元),奖励3.2万元/亩。

上述奖励款待项目建设达到招商引资合同约定的固定资产投资额和纳税额,并经核定后兑现。

第五章 用工保障

第十五条 加强食品企业用工培训。

(一)建立校企合作机制。应食品企业要求,县职校可免费为企业招录的员工实行订单式培训。

(二)强化企业招工服务。企业与新进员工签订6个月以上劳动合同,并在合同签订后6个月内开展岗前培训的,经县就业部门审核认定之后,由县财政按照300/人标准给予企业培训补贴。

第十六条 减轻食品企业负担。

(一)给予企业养老保险参保申报缴费优惠。企业及职工办理参保登记申报缴纳基本养老保险费,允许其按全省上年度在岗职工月平均工资的60%作为月缴费基数。

(二)给予企业社保补贴。对于新招用高校毕业生、年满40周岁本省农村劳动力、贫困户劳动力和被征地农民就业的企业,给予不超过该企业为上述群体缴交的养老、医疗和失业保险费总额2/3的补贴,补贴期限不超过三年。

(三)实行工伤保险浮动费率制度。企业工伤保险行业基准费率根据行业工伤风险类别划分为一至八类,分别控制在0.2%0.4%0.7%0.9%1.1%1.3%1.6%1.9%。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。同时,在基准费率基础上,可向下浮动至80%50%

(四)发挥失业保险支持企业稳定岗位作用。失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围扩大到所有符合条件的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支。

第六章 人才支撑

第十七条 鼓励食品企业引进高层次人才。

(一)对企业新引进的博士研究生(高级工程师)、硕士研究生(副高级工程师),且在企业缴纳五险一年以上的人才,免租金入驻人才公寓或分别给予博士研究生(高级工程师)、硕士研究生(副高级工程师)每人每月2000元、1000元的租房补贴。同时,自人才引进三年内按实际工作月数每月分别给予博士研究生(高级工程师)、硕士研究生(副高级工程师)3600元、2000元的人才特殊津贴。对于满三年工作协议并为企业带来明显效益,且在安远购房的,经认定后分别给予博士研究生(高级工程师)、硕士研究生(副高级工程师)一次性购房补贴15万元、10万元。

(二)对企业引进的高层次人才工资薪金所得个人所得税及其股权处置所得税县财政所得部分全部奖励纳税人。

第七章 附则

第十八条 对新签约的固定资产投资1亿元及以上的食品产业项目,实行一事一议政策。

第十九条 本政策相关条款与其他文件中条款标准不一致时,采取同一事由不重复,就高不就低的原则执行。

第二十条 本优惠政策自201711日执行,试行一年。